Omroep Zwart

• Waarom de naam ZWART?

  
  ZWART is kleur overstijgend. ZWART verbindt en ZWART inspireert. In onze taal wordt het woord zwart vaak gekoppeld aan iets negatiefs. Maar dat is nu klaar. Wij gaan laten zien dat ZWART positief, krachtig en uitnodigend is. En het wordt echt niet zo moeilijk om te laten zien hoeveel energie er vrijkomt als je verschillen omarmt. Niet bang, maar nieuwsgierig. Als je alle kleuren pigment op je palet maar goed genoeg evenredig mengt, krijg je vanzelf ZWART.

• Zorgt zo’n naam niet voor polarisatie?

  
  Uit alles wat we gaan maken ga je merken dat we er juist zijn om te verbinden. ZWART slaat bruggen tussen wat je kent, en wat je nog niet kende. Tussen jou en een ander. Iemand die anders is, anders kijkt, of misschien anders denkt. We nodigen uit tot het opnieuw definiëren van het woord zwart. ZWART gaat kleur voorbij.

• Waarom is het nodig om door te blijven gaan met leden werven?

  
  De 50.000 leden hebben we voor de eerste ronde nodig. Volgens het Commissariaat van de Media moeten wij echter, na toelating voldoen aan een hoger minimum aan leden, namelijk 150.000 in 2025. Mocht dat lukken, wordt Omroep ZWART de grootste en snelstgroeiende omroep van heel Nederland. Daarnaast: hoe meer leden, hoe meer content we kunnen maken voor TV, radio en online. Dat betekent dus ook dat we meer nieuwe talenten en creatieve makers een podium kunnen bieden.

• Op welke manier onderscheidt Omroep ZWART zich van andere omroepen?

  
  Als open platform en podium betrekken wij onze leden bij het creatieproces. Op deze manier maken we content voor én door onze leden. We laten zien hoe het ook kan in plaats van dat we praten over hoe het anders moet. Dat begint bij de behoeftes van onze leden. Vanuit die gedachte plaatsen we nieuw onondekt talent op de voorgrond en bestaat het team van makers uit mensen van allerlei kleuren, voorkeuren, genders en geloofsovertuigen.

• Wie is de doelgroep van omroep ZWART?

  
  ZWART is er voor iedereen die openstaat voor een ander. Ongeacht hun kleur, leeftijd, geaardheid, achtergrond, geloofsovertuiging, beperking of afkomst. Verschil maakt omroep ZWART. En andersom.

• Wat gaan we zien bij omroep ZWART?

  
  Dat is misschien wel de belangrijkste vraag van allemaal. Op ZWART ga je verschillende mensen zien. Met verschillende perspectieven. Op een manier waardoor je ze beter begrijpt. En je nieuwsgierig wordt naar meer. Sterker nog, omdat iedereen gezien en gehoord mag worden op ZWART, kun je als lid inspraak krijgen in onze programmering. Hoe dat werkt gaan we je later vertellen. Maar als je nu al het gevoel hebt iets belangrijks te kunnen delen, dan mag dat natuurlijk: indrukmaken@omroepzwart.nl.s

• Wat voor soort omroep is ZWART?

  
  ZWART is hét voorbeeld van een inclusieve maatschappij. Zonder dat we het over ‘een inclusieve maatschappij’ hoeven te hebben. Wij show-don’t-tellen. Voor jou én voor een ander. Iemand die anders kijkt. Anders denkt. Waarover je je kunt verbazen, verwonderen, of zelfs verbijsteren, terwijl je luistert naar dat andere geluid.

• Waarom is een omroep als ZWART nodig?

  
  Een groeiende groep makers en kijkers herkent zich namelijk niet in het huidige Nederlandse televisieaanbod. Is het je bijvoorbeeld wel eens opgevallen dat er, sinds de oprichting in 1964, vrijwel nooit iemand van kleur de Gouden Televizier-ring heeft gewonnen? Wat ons betreft zonde van alle talenten, verhalen en mooie nieuwe perspectieven die nu worden gemist. Dus die gaan we brengen. ZWART laat zien hoe belangrijk het is dat krachten worden gebundeld, dat culturen elkaar ontmoeten, dat smaken worden verkend, geproefd, gemengd. Ons doel: gemengde redacties, gemengde boardrooms, gemengde barbecues. Dan is het gelukt.

• Door wie is ZWART opgericht?

  
  De initiatiefnemers van omroep ZWART zijn Gianni Grot en Akwasi Ansah. Maar vanaf het begin van ZWART is het een beweging die gesteund wordt door diverse creatieve bureaus en freelancers. En honderden bekende en minder bekende Nederlanders. Uit alle windstreken van ons land, van alle kleuren, en met alle voorkeuren.